年會策劃企業為了激揚士氣，營造組織氣氛、深化內部溝通、促進戰略分享、增進目標認同，并制定目標，為新一年度的工作奏響序曲，通常會在年底舉行產生一定的社會效益和經濟效益的慶典和慶祝，這就叫年會，而專業的策劃機構為企業制定慶祝和慶典內容的這樣一個過程，就叫做年會策劃。
?
一、活動包裝
1.氣球包裝
費用造價相對較低且效果較好，醒目、可塑性較強，作為公司內部包裝是比較好的一種選擇，而且目前的氣球美陳質量都有很大的提升，擺放周期最長可以達到1個月，不用擔心破損和美觀度的問題。
2.噴繪背板
噴壺背板是周年慶中必不可少的一項包裝，通常凸顯活動的整體主KV，同時搭配地貼、IP人偶、立地異型KT板進行氛圍裝飾，也是公司員工拍照打卡的地方。
3.門頭包裝
門頭包裝不一定適用于每個公司，因為他需要的舉高和門寬都有一定的要求，但是如果是獨棟公司，如：地產、商業、品牌大廈可以考慮，十分醒目且具有一定的形式感。可做的造型也可根據需求進行設計，凸顯數字為主。
4.企業墻
周年慶是回顧公司歷程發展，以及鼓舞員工，聚集員工向心力的很好的時間節點，同時也能夠疏導企業核心價值，輸出品牌形象，不僅給外部媒體、客戶群體以及員工都是一個很好的展示畫面，可以選擇在公司內部廊道或外部搭建企業墻。
5.創意簽到
創意簽到可以讓每個員工都有自己的存在感，實際的感受自己參與到公司周年慶活動中，同時簽到利用的好也是創意的體現，如：涂鴉簽到，每個員工都可以在空白的簽到墻上自己創作自己的肖像形象，十分有趣。
二、互動游戲
1.裝置類
可結合自己品牌和公司的屬性和經營的產品結合現有市面的互動裝置進行定制，如哈啰出行可以開展自行車發電互動裝置，增加互動體驗性。也是品牌的延伸。
另外，笑掉大牙、穿越火線、套圈、抓娃娃、冰壺挑戰等裝置都是小型且占地空間較小的裝置類，適合調動員工參與積極性。
2.美陳類使用場地較大或休息區面積較大的公司，可以采用創意美陳，進行互動，鼓勵員工勞逸結合，拍照傳播，實現品牌自傳播力量。如：創意俄羅斯方塊、主題IP美陳等。
3.游戲類
通過游戲互動增加員工之間的協作能力，需要的道具物料通過購買或自制或就地取材就能夠完成，更加偏向游戲內容，如：誰是臥底、兩人三足、搶凳子等。
三、員工福利
1.辦公室茶歇：
美味的茶歇是周年慶必不可少的環節，周年慶蛋糕已經是必備項目了，可以定制主K畫面蛋糕，邀請領導通過蛋糕切割儀式，正式宣告公司步入新的征程，也為員工進行鼓勵，大家通過美食一起歡聲笑語，甜品最能治愈人心。
2.周年慶伴手禮：
可以退出周年慶定制禮品，如：杯子、抱枕、玩偶等，作為周年慶禮品進行發放，禮品選的好，也同樣可以成功吸睛！可以對比每年大廠的中秋禮盒，可以說是每年必上熱搜和公號的營銷點了。
3.帶薪假期：相信這是對打工人來說最好的禮物了吧，也是體現了公司真正對員工的關懷，具體能否執行還是要看企業文化和行政部門是否點頭啦！
